天美传奇传媒官网免费召开党委理论学习中心组学习贯彻党的二十届叁中全会精神专题学习会
近日，天美传奇传媒官网免费党委理论学习中心组召开学习贯彻党的二十届叁中全会精神专题学习会，深入学习贯彻党的二十届叁中全会精神，进一步深化对国资国企改革的理解认识，围绕推动集团全面深化改革开展交流研讨。集团党委书记、董事长吴杰军主持会议并讲话。集团党委理论学习中心组成员参加，集团本部各部室主要负责同志列席。
会议指出，要聚焦进一步深化国资国企改革，在建设世界一流装备制造公司上见行见效。党的二十届叁中全会对深化国资国企改革、建设世界一流公司作出重大部署，是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。市委十二届六次全会是新征程进一步全面深化改革、推进中国式现代化在天津的具体实践、具体行动。要深刻领会党的二十届叁中全会的重大现实意义和历史意义，切实增强做好工作的使命感、责任感，担当作为、善作善成，以改革的办法、钉钉子的精神一件一件抓好落实。要聚焦中央和市委的部署要求，在落实进一步全面深化改革中提出体制机制制度方面的改革举措，明确未来的发展目标，进一步凝聚共识、汇聚力量。要按照深化国资国企改革要求，更好把&濒诲辩耻辞;王&谤诲辩耻辞;字经公司治理规律、&濒诲辩耻辞;六个两手抓&谤诲辩耻辞;领导工作规律应用到改革发展实践，按照做强就是加强科技创新和技术研发，做优就是提升盈利和盈利能力，做大就是提高公司规模和行业地位的要求，到2035年，集团中国特色现代国有公司各项制度更加完善，核心功能明显增强、核心竞争力显着提升，世界一流装备制造公司建设迈出坚实步伐。到2029年中华人民共和国成立八十周年时，集团成立八十周年时，高质量完成各项改革任务。
会议强调，要聚焦履行国家战略使命，在深化国资国企改革上见行见效。要把坚持服务党和国家大局作为一切工作的出发点，持续完善融入国家重大发展战略的体制机制，更好发挥集团&濒诲辩耻辞;五大优势&谤诲辩耻辞;，在更大范围、更深层次、更广领域统筹配置集团资源，有力推动&濒诲辩耻辞;叁个集中&谤诲辩耻辞;，不断提高资源配置和运行效率，放大集团国有经济整体功能。要紧紧围绕做强做优做大国有资本和国有公司、增强核心功能和提升核心竞争力这个目标，着力服务国家战略和全市大局，统筹国有公司经济责任、政治责任、社会责任，打造一批示范引领作用大、辐射带动能力强的骨干公司。进一步完善融入央企产业链的体制机制，建立集团与央企供应链产业链对接融合机制，增强与央企的协同。要紧紧围绕产业布局优化和结构调整这个关键，聚焦我市制造业高质量发展行动，打造装备制造龙头产业园、高端装备产业集聚区、高端智能电气产业园&濒诲辩耻辞;1+2&谤诲辩耻辞;产业布局。围绕主责主业调整产业，明晰不同性质公司功能定位，建立以资本运营推动产业焕新的机制，推动在国家重点发展区域产业布局。要紧紧围绕深化国有公司治理体制机制改革这个抓手，进一步完善中国特色现代公司制度，健全集团实践国有公司成功密码的机制，用好&濒诲辩耻辞;王&谤诲辩耻辞;字经公司治理规律和&濒诲辩耻辞;六个两手抓&谤诲辩耻辞;领导工作规律，总结集团改革发展经验，因企制宜探索契合公司发展实际的治理模式。要紧紧围绕打好国企改革深化提升行动攻坚战这个重点，有效衔接中央和市委全会部署要求，探索建立履行战略使命评价机制，配合开展国有经济增加值核算，完善&濒诲辩耻辞;一企一策&谤诲辩耻辞;精准考核评价机制，推动体制机制性改革&濒诲辩耻辞;形神兼备&谤诲辩耻辞;。
会议强调，要聚焦体制机制改革创新，在推动集团高质量发展上见行见效。集团进一步全面深化改革，主要聚焦体制、机制、制度方面的改革创新，要把好方向、守正创新，用好改革这一关键一招，打造新时代新百利。要深度聚焦科技创新体制机制改革创新，形成更好落实集团&濒诲辩耻辞;叁个面向&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;四个一代&谤诲辩耻辞;科技创新要求，加快形成和培育新质生产力。建立完善传统产业优化升级机制和科技创新催生新产业机制，完善公司创新主体地位机制，健全集团科技创新激励机制。要深度聚焦人才发展体制机制改革创新，坚持人才是第一资源，推进建设高水平人才高地。要形成抓队伍、抓班子、抓一把手工作机制，健全完善人才储备稳步增长机制、人才结构优化提升机制和人才评价激励保障机制。支持职业院校建立产教融通发展机制，进一步完善职业院校职业技能人才培训平台制度建设。要深度聚焦合资合作体制机制改革创新，推进建设开放型经济新模式。建立完善合资合作高质量发展体制机制，进一步完善落实服务型管理理念，积极推动合资合作公司在津设立区域研发中心、创新中心。建立完善国际化业务运营开拓机制，高水平制定集团国际化发展规划。健全完善公司经营管理体制机制，把公司发展和全社会的发展紧密联系在一起。要深度聚焦统筹发展与安全体制机制改革创新，坚持以人民为中心的发展理念，更好落实&濒诲辩耻辞;四个不能出大的问题&谤诲辩耻辞;。建立健全压实安全生产主体责任机制和考核机制，建立完善风险防范化解机制，建立完善信访法治应急机制。
会议要求，要聚焦健全党领导国有公司制度机制改革，在以高质量党建引领保障高质量发展上见行见效。要牢牢把握党的全面领导这一根本保证，抓好&濒诲辩耻辞;党的领导、党的建设、全面从严治党&谤诲辩耻辞;叁个着力点，形成迎难而上、干事创业的良好氛围。要始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续完善党领导国有公司的制度机制，用好战略决策&濒诲辩耻辞;叁个法宝&谤诲辩耻辞;，更好实践&濒诲辩耻辞;张口就来、信手拈来&谤诲辩耻辞;的运用要求和&濒诲辩耻辞;统一思想、提高认识，形成思路、拿出建议&谤诲辩耻辞;的学习要求，加强对集团改革的总体部署、统筹协调、整体推进、督促落实。要始终坚持打造高素质专业化干部队伍，用好选人用人&濒诲辩耻辞;叁把镜子&谤诲辩耻辞;，坚持事业为上选贤任能，突出政治标准、突出实干实效，推动公司优化班子结构、增强整体功能。注重在改革一线发现、考察、识别干部，激发广大党员干部特别是各级领导干部，以实际行动支持、参与、推动改革，做改革的促进派、实干家。要始终坚持加强党风廉政建设和反腐败斗争，以&濒诲辩耻辞;零容忍&谤诲辩耻辞;态度惩治腐败，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题整治，持续加固中央八项规定精神堤坝，一体推进&濒诲辩耻辞;叁不腐&谤诲辩耻辞;，深化&濒诲辩耻辞;清廉百利&谤诲辩耻辞;建设，营造清正廉洁、奋发有为的政治生态，凝聚起深化国资国企改革、加快高质量发展的强大动力。要始终坚持以钉钉子精神狠抓改革落实，运用&濒诲辩耻辞;千万工程&谤诲辩耻辞;经验，锚定目标真抓实干。将改革当成&濒诲辩耻辞;一把手&谤诲辩耻辞;工程，坚持&濒诲辩耻辞;一把手&谤诲辩耻辞;负总责，全面落实分级负责责任制，保持战略定力，接续奋斗不停歇、锲而不舍抓落实，紧盯改革目标不动摇，注重成事和成事能力，以钉钉子精神推动各项改革任务顺利完成。
